Novice
Vse novice
Kako krepiti integriteto in zmanjševati korupcijo – inovativne rešitve za boljši javni sektor
Na Fakulteti za upravo Univerze v Ljubljani so se študentje v okviru predmetov Inovacije v javnem sektorju ter Management kreativnosti in inovativnosti v javnem sektorju, ki potekajo pod mentorstvom doc. dr. Sabine Bogilović poglobili v eno izmed ključnih vprašanj sodobne družbe – krepitev integritete v javnem sektorju.
Tina Divjak, namestnica predsednika Komisije za preprečevanje korupcije (Komisija), je več kot 50 študentom spomladi 2025 predstavila problematiko korupcije in pomen krepitve etičnih standardov v javni upravi – 3. aprila za mednarodne študente na izmenjavi, 16. aprila za spletno skupino podiplomskih študentov in 8. maja v živo za dodiplomsko skupino študentov. V okviru samostojne naloge so študentje iskali inovativne rešitve za preprečevanje korupcije in spodbujanje integritete med javnimi uslužbenci.


Divjak je izpostavila številne izzive, s katerimi se kot družba soočamo pri omejevanju korupcije. Poudarila je pomen pravičnosti, odgovornosti in zavedanja, da integriteta ni le beseda, temveč se gradi skozi vsakodnevna dejanja. »Na eni strani imamo integriteto, ki se začne pri vsakodnevnih dejanjih. Ni pomembno le, da smo sami pošteni, ampak tudi, da ne gledamo stran, ko naletimo na kršitve ali nepravilnosti. Antipod integritete je korupcija, zloraba zaupanja in oblasti za osebno korist. Zaradi korupcije trpimo vsi, celotna družba. Ne samo, da so storitve slabše, korupcija lahko vodi do velikih katastrof in celo smrti. Zato moramo imeti ničelno toleranco do korupcije in krepiti integriteto – tako posameznika kot institucij. Integriteta je temelj javnega sektorja in nujna za njegovo delovanje,« je poudarila.
Študentje so pokazali veliko zanimanja in postavljali številna vprašanja. Spoznali so tudi delovanje Komisije, vključno s Centrom za zaščito prijaviteljev, ki nudi anonimnost in podporo žvižgačem, ter prizadevanja Komisije za večjo odgovornost nosilcev javnih funkcij.


Rešitve študentov – prihodnost integritete v javnem sektorju
Na predstavitvah 24. aprila, 7. maja in 29. maja 2025 so študentje Fakultete za upravo predstavili inovativne ideje, ki bi lahko pomembno prispevale h krepitvi integritete in preprečevanju korupcije v javnem sektorju. Njihove rešitve temeljijo na povezovanju digitalnih tehnologij, participativnosti, transparentnosti in zgodnjem izobraževanju.


Digitalne rešitve za večjo preglednost in zaščito
Platforma za žvižgače: Aplikacija, ki z uporabo t. i. blockchain tehnologije zagotavlja popolno anonimnost prijav in omogoča sledljivost primera brez možnosti manipulacije s podatki.
Integrity Lens: Orodje za anonimno prijavljanje z vgrajenim asistentom umetne inteligence (AI), nadzorno ploščo za pregled javnih projektov ter prijaznim in dostopnim uporabniškim vmesnikom.
Zaupaj.mi: Orodje za anonimno poročanje o kršitvah integritete, opremljeno z video in glasovnimi vodiči za pomoč uporabnikom pri odločanju ter podporo prijaviteljem.
Varuh integritete: Aplikacija za spremljanje integritete uslužbencev glede na število prijav – ukrepi od opomnikov do družbeno koristnih del. Uporaba ob več prijavah postane obvezna.
Zaupnik Plus: Digitalna platforma za zaupnike v javni upravi. Omogoča varno oddajo prijav, beleženje opažanj in povezavo z aplikacijo Varuh integritete.
Transparentnost proračuna in zaposlovanja
Civita: Digitalna platforma, ki spodbuja sodelovanje med državljani in javnimi institucijami, omogoča participativno odločanje o porabi javnih sredstev in s tem krepi občutek skupne odgovornosti.
E-kolega: Sistem za digitalni nadzor pravičnosti kadrovskih postopkov, ki omogoča anonimno zbiranje povratnih informacij in vključuje orodja za samoevalvacijo vodij.
Zaposlitev BrezVeze: Sistem neodvisnega in objektivnega nadzora kadrovskih postopkov v javni upravi, ki zmanjšuje tveganje favoriziranja in povečuje zaupanje v pravičnost zaposlovanja.
Etika v praksi in izobraževanje od malih nog
Etična maska: Mehanizem za t. i. "skrito testiranje" integritete zaposlenih v realnih delovnih situacijah, ki organizacijam omogoča pridobivanje vpogleda v dejanske vrednote zaposlenih.
Poštena pot do zaklada: Didaktična igra za otroke, ki prek odločitev in nematerialnih nagrad krepi razumevanje poštenosti, pravičnosti in etičnega ravnanja že v zgodnjem otroštvu.
Mini šola integritete – koraki do poštenosti: Igra s kocko in karticami, namenjena otrokom do 4. leta, ki spodbuja razmislek o poštenosti.
Design projekt Usluga/Korupcija: Instagram objava in kampanja, namenjena mladimi (14–20 let), ki ozavešča o tanki meji med uslugo in korupcijo ter vlogi Komisije.
Design projekt “Integripot”: Interaktivno orodje za mlade in novozaposlene z resničnimi etičnimi dilemami, ki omogoča povratno informacijo in samopreizkus integritete.
Informacijska integriteta in vpliv medijev
Svet Novičk: Platforma, ki pod okriljem Komisije za preprečevanje korupcije analizira medijske vsebine, razkriva skrite vplive in uporabnikom pomaga bolje razumeti kontekst in izvor informacij.