Komisija danes izvedla kar dve usposabljanji o načrtih integritete

03. 03. 2026

Komisija za preprečevanje korupcije (Komisija) je danes izvedla dve usposabljanji na temo načrtov integritete (NČI). Usposabljanji sta bili namenjeni različnim ciljnim skupinam zavezancev, a z enakim ciljem: okrepiti razumevanje NČI kot živega orodja za obvladovanje tveganji ter podpreti delovanje institucij skozi preventivno delovanje in transparentno upravljanje tveganj.

Tematsko usposabljanje o darilih in NČI

Prvo usposabljanje je bilo zaprtega tipa in namenjeno udeležencem, ki so se prijavili za nadgradnjo obstoječih načrtov integritete. Vsebinski poudarek je bil na tveganjih v zvezi s prejemanjem darili ter njihovem ustreznem prepoznavanju in obvladovanju znotraj NČI. Gre za prvo v nizu osmih tematsko osredotočenih usposabljanj, pri čemer bo vsako namenjeno enemu od institutov po Zakonu o integriteti in preprečevanju korupcije. Naslednje usposabljanje bo konec marca in bo posvečeno nasprotju interesov in njegovi umestitvi v načrt integritete.

Usposabljanje za kočevske vzgojno-izobraževalne zavode

Drugo usposabljanje je bilo izvedeno za vzgojno-izobraževalne zavode v Kočevju, udeležili so se ga predstavniki treh osnovnih šol, glasbene šole ter Srednje šole in gimnazije Kočevje.


Mag. Ivijan R Rojko, raziskovalec svetnik Komisije, in Andrej Jurij Pirnat, svetovalec Komisije, sta poudarek namenila razumevanju novih smernic za uresničevanje NČI, pri čemer sta izpostavila ključne novosti: okrepljeno vlogo pooblaščenca za integriteto, jasnejšo odgovornost predstojnika institucije, drugačen pristop k razvrščanju tveganj ter potencial NČI, da postane enotno orodje za upravljanje različnih vrst tveganj.

V zaključnem, praktičnem delu so udeleženci skozi interaktivno delavnico prepoznavali tveganja v lastnih delovnih okoljih in oblikovali konkretne, sorazmerne ukrepe za njihovo obvladovanje, pri čemer sta sodelavca Komisije poudarila preventivni značaj NČI kot mehanizma za zmanjševanje verjetnosti nepravilnosti, ne za ugotavljanje kršitev.

Komisija z usmerjenimi, vsebinsko poglobljenimi usposabljanji nadaljuje krepitev znanja in odgovornosti zavezancev tam, kjer je to najbolj potrebno – pri konkretnih tveganjih in dilemah, s katerimi se zavezanci srečujejo pri vsakdanjem delu.