Nasprotje interesov in darila za zaposlene na ZZZS

Svetovalka senata Komisije Katja Mihelič Sušnik je za zaposlene na Zavodu za zdravstveno zavarovanje Slovenije izvedla usposabljanje o nasprotju interesov in omejitvah pri sprejemanju daril. Udeležencem je predstavila pravni okvir, ki ureja prepoznavanje, razkrivanje in obvladovanje okoliščin nasprotja interesov, ter poudarila pomen pravočasnega ukrepanja in izločitve iz postopkov, kadar zasebni interesi lahko vplivajo ali ustvarjajo videz, da vplivajo, na nepristransko opravljanje javnih nalog.

Poseben poudarek je namenila še omejitvam glede sprejemanja daril v javnem sektorju, ki temeljijo na prepovedi sprejemanja daril ali drugih koristi v zvezi z opravljanjem funkcije ali javne službe ali v zvezi s položajem uradne osebe. Udeleženci so se seznanili z izjemami od tega pravila, to so protokolarna darila in priložnostna darila manjše vrednosti, ter z darili, katerih sprejem je v celoti prepovedan (darila, ki pomenijo kaznivo dejanje, po drugem zakonu prepovedana darila, denar, vrednostni papirji, boni, kartice in drage kovine). Mihelič Sušnik je predstavila tudi dolžnost zavrnitve takšnih daril oziroma izročitve delodajalcu, obveznosti evidentiranja daril ter odgovornost institucij pri zagotavljanju transparentnosti na tem področju.

Integriteta in načrt integritete kot temelj preventivnega delovanja

Sodelavca Komisije Zala Osterc in mag. Ivijan R Rojko sta izvedla spletno delavnico o integriteti in načrtih integritete, namenjeno pooblaščencem za integriteto, novoimenovanim odgovornim osebam in članom delovnih skupin za načrte integritete.

Udeleženci so se najprej seznanili s pojmom integritete in s področji, ki so najbolj izpostavljena tveganjem za kršitev integritete. To so predvsem postopki imenovanj in zaposlovanja na vodstvenih položajih, javna naročila in drugi postopki porabe javnih sredstev ter naročanje storitev zunanjih strokovnjakov. Udeleženci so spoznali konkretne primere kršitev in sistemske rešitve za krepitev integritete iz prakse, ki ponazarjajo pomen zakonitega, odgovornega in transparentnega ravnanja nosilcev javnih funkcij in drugih odgovornih oseb.

Del delavnice je bil namenjen načrtom integritete kot ključnemu orodju za prepoznavanje tveganj. Udeleženci so obravnavali sistemske rešitve za krepitev integritete, od vzpostavitve jasnih pravil in standardov ravnanja do identifikacije tveganj, načrtovanja ukrepov, njihovega spremljanja in odzivanja na zaznane nepravilnosti.

Integriteta v zdravstvu in obvladovanje korupcijskih tveganj

Vodja Centra za razvoj in preventivo mag. Vita Habjan Barborič in mag. Ivijan R Rojko pa sta za zaposlene v Ortopedski bolnišnici Valdoltra izvedla usposabljanje o integriteti in preprečevanju korupcije v javnem zdravstvu.

Predstavila sta pomen integritete kot enega temeljnih načel dobrega upravljanja v javnem sektorju. Posebej sta poudarila, da javnim institucijam široka pooblastila nalagajo tudi veliko odgovornost za zakonito, etično in strokovno delovanje.

Predstavila sta področja v zdravstvu, ki so najbolj izpostavljena korupcijskim tveganjem, med drugim postopke javnega naročanja, imenovanja vodstvenih in nadzornih organov ter tveganja pri obravnavi pacientov. Na konkretnih primerih iz delovanja javnih zdravstvenih zavodov sta pojasnila institute nasprotja interesov, daril, lobiranja, zaščite prijaviteljev in poročanja o premoženjskem stanju ter predstavila vlogo načrta integritete pri sistematičnem prepoznavanju in obvladovanju tveganj.

Posebno pozornost sta namenila področju javnega naročanja v zdravstvu, kjer je Komisija v preteklih letih zaznala številna sistemska tveganja. Med priporočili za njihovo zmanjševanje sta izpostavila posodobitev internih aktov, krepitev usposobljenosti zaposlenih na področju javnega naročanja in integritete, uporabo sodobnih informacijskih rešitev za učinkovitejše spremljanje nabavnih postopkov ter redno posodabljanje in izvajanje načrtov integritete. Poudarila sta tudi pomen vzpostavitve učinkovitih sistemov skladnosti poslovanja ter pravočasnega prepoznavanja neetičnih in nezakonitih vplivov v postopkih javnega naročanja.